SE indefra

SE-koncernen sikrer ordentlighed gennem legitim og ansvarlig forretningsførelse.

Vi sikrer vores medarbejderes rettigheder og går foran som rollemodel ved at styrke vores egen bæredygtighed og digitalisering – for eksempel gennem grønnere indkøb og mere økologi.

Læs mere om bæredygtighed i SE

SE som arbejdsplads

Vi prioriterer og investerer i mangfoldighed, kompetenceudvikling, sundhed og trivsel.

Et sundt SE betyder, at vi kan give tilbage til samfundet, derfor er medarbejderudvikling og investering i trivsel en del af vores forretningsdrevne CSR-strategi.

SE har fokus på sundhed, medarbejderudvikling og kompetenceudvikling

Legitim og ansvarlig forretningsførelse

Se mere om de fokusområder, SE og Stofa har prioriteret i 2016, når det kommer til ordentlighed i vores forretningsførelse og engagement i samfundskritisk it-infrastruktur.

SE har nedbragt sin egen Co2-udledning i de seneste år

Mere bæredygtighed i SE

SE har gennem et fokus på Co2 fulgt og nedbragt vores egen CO2-udledning i de senere år for at understøtte omstillingen til et fossilfrit samfund.